1、履行领导责任。认真履行第一责任人职责,全面落实主体责任。深入贯彻落实党的十九大、二十大全面从严治党重大决策部署和四川省机关党建“三级五岗”主体责任清单等要求,加强组织领导,和支部班子积极推进本部门党风廉政建设工作和反腐败工作深入开展。开展“新时代政法干警‘十个严禁’”、“‘顽瘴痼疾’整治效果‘回头看’”、“忠诚铸魂 铁纪担当”、“《习近平谈治国理政》第四卷”、“习近平总书记来川视察讲话精神”、党的二十大精神等专项学习教育。 2、加强干部监管。坚持讲政治、抓班子,抓队伍、促工作,抓党建、促队建。坚持原则,敢抓敢管,严管厚爱,组织开展“传家风、立家规、树新风”、“师德师风”等专项学习教育、讨论,结合教师假期实践开展廉政文化建设、党风党纪和廉政警示教育等工作。 3、坚持依法行政,加强警风建设。严格执行学院相关工作制度,加强日常警容风纪、工作纪律管理、督导;及时解决处理各类信访投诉。 4、加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。持之以恒正风肃纪,及时查处纠正各种“四风”问题。常态化开展本部门教师谈心谈话,了解教师思想动态、急难愁盼,梳理出需要学院解决的干警“急难愁盼”问题8人、13条具体问题,及时汇总上报。带头认真落实并督促本部门教师落实学院关于教师联系学生的工作要求,按要求完成“进寝室、进食堂、进教室”“三进”活动,尤其是在疫情防控特殊时期,深入联系班级了解学生健康状况、急迫需求,协助进行情绪疏导。 5、加强廉政风险防控。结合岗位职责,深入开展廉政风险排查,组织开展“忏悔录11”学习及读后感撰写、组织收看“家道”警示教育片等专题学习教育并撰写读后感,完善岗位风险清单把廉政风险防控与业务工作有机结合,落实“三早”机制,健全防控措施,推进廉洁从政。 在全年工作中,本人及本部门教师,没有出现违反党风廉政建设、违反中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神,没有出现“四风”问题。 |